A ST-One, empresa brasileira especializada em Ciência de Dados para a indústria, tem vagas abertas para profissionais das áreas de tecnologia, automação, dados e operações.
Com presença em mais de 20 países e um portfólio de clientes que inclui Ambev, M. Dias Branco, Klabin e PepsiCo, a empresa busca talentos com espírito investigativo, perfil colaborativo e vontade de transformar a indústria por meio da inovação.
Todas as oportunidades são para contratação CLT, com modelo remoto ou híbrido, e oferecem benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-cultura, Gympass, licença parental estendida, horário flexível e incentivo à capacitação profissional.
Confira as posições disponíveis:
Customer Success Manager: a missão do cargo é liderar e estruturar a área de relacionamento com clientes, com foco em satisfação, retenção e expansão da base. A função é remota e requer experiência mínima de três anos em ambientes industriais, especialmente em áreas como Melhoria Contínua, Engenharia de Processos ou Excelência Operacional.
É essencial ter boa comunicação com stakeholders de alto nível, como diretores e C-Levels, além de domínio avançado de inglês ou espanhol e capacidade para traduzir conceitos técnicos em uma linguagem acessível.
Analista de Operações de Growth: atuação híbrida, em Curitiba. O profissional será responsável por apoiar as áreas de marketing e comercial, gerenciando dados, contratos, automações e métricas de performance. Entre os requisitos estão: experiência com ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager e ERPs; domínio avançado de Excel; conhecimentos básicos em programação (como Python, R e SQL); e fluência intermediária ou avançada em inglês, com espanhol como diferencial.
Formação superior concluída ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia ou Economia também é desejável.
Data Analyst (Visualization): modelo remoto. Os analistas serão responsáveis por desenvolver dashboards, gráficos e análises de dados voltadas à tomada de decisão dos clientes, além de participar da implementação de projetos e geração de insights estratégicos.
É necessário ter experiência com SQL, visualização de dados e apresentação de dashboards, bem como formação nas áreas de TI, Estatística, Engenharia ou Matemática. Inglês avançado é requisito, e experiências com Grafana, dados industriais e espanhol são diferenciais importantes.
Jr. Automation Analyst: em regime remoto, a missão do cargo é implementar projetos de digitalização industrial, compreendendo os processos produtivos dos clientes e parametrizando a plataforma da ST-One. O candidato deve ter conhecimentos em automação industrial, programação de CLPs e nível intermediário a avançado em espanhol.
Formação superior completa ou em andamento nas engenharias (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas) é exigida. Diferenciais incluem familiaridade com Node-RED, SQL, redes de computadores e Linux.
Automation Coordinator: para atuar em Curitiba e região, com modelo híbrido. O profissional irá liderar o time de automação, garantir a qualidade das entregas e atuar na interface com os clientes, aplicando metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
Para a vaga, é necessário ter experiência prévia com gestão de equipes nas áreas de automação ou tecnologia, conhecimento em CLPs, IoT e redes industriais, além de inglês avançado. Serão considerados diferenciais o domínio de ferramentas como ClickUp, conhecimento em análise de dados, SQL, ETL, dashboards e experiência com clientes do setor industrial.
