O Paraná se destaca como berço de empreendedores na área de tecnologia. Diante desse cenário, o Estado também busca formar e reter profissionais qualificados para atender ao setor.
Esse foi um dos principais temas discutidos pelos diretores da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná (Assespro-PR) durante reunião realizada no Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP).
Segundo dados apresentados no encontro, o Paraná ocupa o quarto lugar no ranking nacional em número de formados em TI, com 4.900 alunos — o que representa 6% do total nacional, empatando com o Rio Grande do Sul.
A Assespro-PR vem concentrando esforços há algum tempo em ações para formação e retenção de profissionais no setor de tecnologia, com projetos que visam desde a capacitação até a inserção desses talentos no mercado.
“Um projeto que deu muito certo foi o incentivo à modernização de equipamentos e à utilização de recursos digitais nas escolas, desenvolvido em parceria com o Governo do Paraná”, contou o presidente da entidade, Adriano Krzyuy.
O programa estimulou a realização de aulas de robótica, projetos de pesquisa e o uso avançado de recursos multimídia nas escolas do Estado.
“O objetivo é despertar nos alunos, desde cedo, o interesse pela área de tecnologia, incentivando-os a buscar cursos e carreiras na área no futuro, contribuindo para melhorar o cenário local, que ainda enfrenta desafios de formação e evasão”, explicou ele durante a reunião, que também serviu como palco para prestação de contas.
“É fundamental revisitar nossas iniciativas de dar visibilidade às empresas de tecnologia, valorizar seus produtos, aumentar a competitividade e conquistar políticas públicas que beneficiem todo o ecossistema de inovação.”
Outra ação desenvolvida foi o TechDev. O programa visa capacitar gratuitamente jovens a partir de 17 anos, incluindo estudantes do ensino médio, escolas técnicas, universidades e cidadãos interessados em ingressar ou migrar para a área de tecnologia.
A capacitação é oferecida por meio de uma plataforma de ensino a distância a 9.500 alunos. O TechDev é gratuito para alunos e também para empresas interessadas na conexão com a mão de obra e instituições de ensino que queiram ofertar o programa.
Além disso, o programa Talento Tech mira na capacitação de estudantes na área de tecnologia, com foco no desenvolvimento regional de cidades paranaenses com baixo IDH. Na dinâmica, as universidades estaduais oferecem formação nas diferentes áreas da tecnologia da informação.
Para efetivar a entrada desses jovens no mercado, o Recruta TI é outra ferramenta criada pela entidade, em parceria com o Governo do Paraná. Trata-se de um banco de talentos onde jovens com idades entre 16 e 29 anos podem cadastrar currículos e concorrer a vagas especializadas em tecnologia.
O cadastro também é aberto para empresas, que podem publicar suas vagas e encontrar candidatos capacitados.
Se, por um lado, é fundamental desenvolver novos talentos em tecnologia, por outro, é igualmente importante fortalecer lideranças e promover o networking entre empresas, impulsionando negócios e o crescimento.
Nesse contexto, o Tech Leaders Club Paraná (TLC) surge como um espaço dedicado à promoção de conexões e ao desenvolvimento de lideranças, reunindo em encontros periódicos e fóruns exclusivos profissionais dispostos a debater desafios, tendências de mercado, metodologias inovadoras de gestão e os rumos do setor de TI frente à transformação digital acelerada.
Neste mesmo formato, vem funcionando bem – e crescendo – o movimento Elas São Tech, um ambiente de encontro com foco no estímulo da participação ativa de mulheres em todos os âmbitos das carreiras de tecnologia.
“Completa nosso pacote de ações já realizadas e que continuaremos a realizar, as viagens de missões técnicas, as parcerias estratégicas e o fomento internacional”, diz Adriano.
Como já ficou evidente pelas informações apresentadas, é essencial analisar os dados para tomar decisões estratégicas e traçar ações assertivas que fortaleçam o cenário da tecnologia no estado, no país e no mundo.
Com essa consciência, a Assespro-PR anunciou, durante o encontro, a criação da Diretoria Adjunta de Ciência de Dados, que terá como foco a realização de pesquisas e estudos de mercado, permitindo compreender melhor o setor e suas demandas.
Maurício Scussel foi apresentado como o novo diretor adjunto da pasta. Ele se define como empreendedor e entusiasta na criação de tecnologias para otimização de processos.
“Certamente é uma pessoa que vem somar ao time da Assespro-PR, oferecendo direção estratégica para nossas atividades”, comenta o presidente da associação.
Fortalecer a participação do Paraná nas decisões nacionais é uma das bandeiras para o próximo ano da Assespro-PR. Além disso, com foco em negócios, a entidade paranaense quer se aproximar de Venture Builders, bem como estimular novas formas de fomento, como patrocínios, rodadas de negócios e eventos.
A associação também estuda a criação de um braço para acelerar startups, com a proposta de desenvolver e consolidar empresas nos diferentes estágios: ideação, operação, tração e expansão.
Outra frente de atuação da entidade será a capacitação qualitativa de profissionais de tecnologia, com a abertura de cursos em parceria com instituições de ensino.
Os cursos terão foco em capacitação in loco para empresas, além de treinamentos voltados para soft skills (habilidades interpessoais, como comunicação, liderança e trabalho em equipe), consideradas atualmente tão importantes quanto as hard skills (competências técnicas específicas da função), especialmente para superar gargalos nas contratações.
Além disso, a associação planeja fortalecer empresas por meio de encontros de networking e formação de líderes, incluindo rodadas de negócios e fóruns de discussão sobre gestão e inovação. A proposta é criar oportunidades práticas de aprendizado e troca entre empresários, profissionais e investidores, promovendo conexões estratégicas e desenvolvimento de lideranças.
