Na última quinta-feira (12), o Núcleo Plural do IBEF-PR celebrou a formatura da primeira turma do programa de mentoria voltado exclusivamente para mulheres. A cerimônia reuniu profissionais do setor financeiro e contou com a presença da CFO da Paramount para a América Latina, Carla Westphal, que conduziu uma palestra sobre os caminhos da liderança em um cenário corporativo cada vez mais complexo.

Criado pelo Núcleo Plural, o programa tem como objetivo ampliar a presença feminina em cargos estratégicos na área de finanças. Atualmente, as mulheres ocupam cerca de 19% das posições de liderança financeira no país, segundo a pesquisa da Assetz, “O Perfil do CFO no Brasil 2025”.

A iniciativa busca acolher, integrar e engajar profissionais, promovendo uma comunidade em que diferentes trajetórias possam se reconhecer e participar ativamente.

Durante a apresentação, Carla Westphal destacou que a liderança contemporânea exige mais do que domínio técnico. Segundo ela, ninguém lidera sozinho e o papel do CFO evoluiu para a construção de clareza em ambientes complexos com decisões cada vez mais transversais e conectadas à operação.

A executiva também ressaltou que a tecnologia e a inteligência artificial devem ser encaradas como aliadas estratégicas capazes de acelerar processos, mas não de substituir o julgamento humano, além de reforçar a importância do networking da mentoria e de uma cultura organizacional sólida como variáveis diretamente ligadas aos resultados financeiros.

A organizadora do programa e integrante do Núcleo Plural, Eneile Guimarães, enfatizou o propósito coletivo da iniciativa.

“Queremos uma pluralidade que vá além do aspecto técnico. Nosso objetivo é construir uma comunidade em que todas as pessoas se sintam representadas e preparadas para ocupar espaços de liderança nas finanças”, afirmou.

Entre as formandas está Adriana Schultz, que relatou o impacto direto da experiência em sua trajetória profissional.

“As trocas com minha mentora me ajudaram a resgatar a confiança na rotina diária, a fortalecer minhas decisões e melhorar a relação com a equipe. Também aprendi a aproximar o financeiro de todas as áreas da empresa, o que transformou minha forma de gestão”, contou.

No evento, o Núcleo Plural anunciou que as inscrições para a próxima turma do programa de mentoria serão abertas na última semana de maio, mantendo o compromisso do IBEF PR com a formação de novas lideranças femininas.