A formação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social tem ganhado um importante aliado no setor industrial. No Paraná, a Brose, multinacional do setor automotivo com unidade em São José dos Pinhais, tem reforçado seu compromisso com a educação e o desenvolvimento social ao apoiar o Programa Formare, iniciativa da Fundação Iochpe voltada à capacitação profissional de jovens de baixa renda.
O desafio de ingressar no mercado de trabalho ainda é uma realidade para muitos jovens brasileiros. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), indicam que a taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos é cerca de duas vezes maior que a média nacional.
Em 2025, aproximadamente 1,6 milhão de jovens nessa faixa etária estavam em busca de trabalho no país, refletindo obstáculos como falta de experiência profissional e dificuldade de acesso às primeiras oportunidades formais de emprego.
Nesse cenário, iniciativas de qualificação profissional voltadas ao primeiro emprego, como o Programa Formare, ganham relevância ao contribuir para a formação de jovens e ampliar suas chances de inserção no mercado de trabalho.
Na unidade da Brose, na Região Metropolitana de Curitiba, o programa foi implementado com o objetivo de ampliar oportunidades para adolescentes da comunidade.
A primeira turma teve início em 2024, e os participantes recebem certificação da UTFPR, em cursos como o de Assistente Administrativo e Logístico, com duração aproximada de dez meses. Durante esse período, os participantes recebem bolsa-auxílio, transporte, alimentação e material didático, além de acompanhamento pedagógico.
Um dos diferenciais do Formare é que as aulas são ministradas por funcionários voluntários da própria Brose, que atuam como educadores e compartilham suas experiências profissionais com os estudantes. O modelo permite que os jovens tenham contato direto com o ambiente industrial e compreendam na prática o funcionamento de uma organização.
Para Murilo Matta, presidente da Brose no Brasil, a iniciativa representa um investimento social para o futuro dos jovens.
“Acreditamos que investir na formação de jovens é investir no futuro da sociedade e da indústria. O Programa Formare nos permite compartilhar conhecimento, desenvolver talentos e abrir oportunidades reais para jovens da nossa comunidade, muitos dos quais podem iniciar aqui suas trajetórias profissionais”, explicou o presidente.
Além da formação técnica, o programa também busca desenvolver competências essenciais para a vida profissional, como comunicação, trabalho em equipe, organização e pensamento crítico. Ao longo do curso, os alunos participam de atividades e projetos que simulam situações reais do ambiente corporativo, como relata a aluna da segunda turma do Formare na Brose, Paula Silva:
“Participar do Formare foi uma grande oportunidade e uma virada de chave. Foi lá que conheci diferentes departamentos, suas responsabilidades e sua importância. Também conheci pessoas e conceitos que contribuíram para o meu desenvolvimento. Pude explorar minhas habilidades e trabalhar em mim mesmo, de forma a compreender e ampliar minha visão sobre o futuro. Essa experiência me ajudou a traçar caminhos e me proporcionou uma grande oportunidade, tanto durante quanto após o projeto”, destacou a jovem.
O investimento na formação desses jovens faz parte da estratégia da multinacional de contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde está presente. A empresa também abre portas para que os participantes tenham oportunidades após a conclusão do curso, e muitos deles acabam ingressando no mercado de trabalho já com experiência prática adquirida durante a formação.
Na Brose, a segunda turma do Formare concluiu o curso em fevereiro deste ano, e a formatura será realizada em março.
Com mais de três décadas de história, o Programa Formare já formou mais de 26 mil jovens no Brasil, consolidando-se como uma das iniciativas de qualificação profissional mais reconhecidas do país.
