A Associação dos Dirigentes de Empresas do Mercado Imobiliário do Paraná (ADEMI-PR) inicia a gestão 2026/2027 sob a presidência da empresária Maria Eugenia Fornea, com uma diretoria de perfil mais jovem e diverso.
A nova composição reforça a atuação da entidade a partir de uma agenda técnica, orientada pela produção de dados, pela qualificação do debate urbano e pelo fortalecimento institucional da entidade como fonte confiável de informação no Paraná.
Economista formada pela UFPR e engenheira civil pela PUCPR, Maria Eugenia possui mestrado em Gestão Urbana e especializações em planejamento de cidades. Com mais de 15 anos de atuação no setor, é CEO e fundadora da incorporadora curitibana Weefor.
Na empresa, conduz desenvolve iniciativas voltadas à reflexão sobre arquitetura, cidade e desenvolvimento urbano, como o Weefor ARQ, concurso de arquitetura que estimula soluções inovadoras para o ambiente construído, e o Instituto WF, voltado a projetos de impacto social e urbano.
Em 2025, integrou a diretoria da ADEMI-PR como diretora de expansão, período em que esteve à frente da produção de materiais técnicos que contribuíram para ampliar o interesse e o engajamento de empresários junto à entidade.
“A atuação institucional amplia a capacidade de impacto do setor. A ADEMI é um espaço que organiza dados, estudos e argumentos técnicos capazes de qualificar o debate sobre a cidade e o desenvolvimento imobiliário. Nosso foco é contribuir de forma responsável, com visão de longo prazo”, afirma a presidente.
Os indicadores do setor reforçam o bom momento de Curitiba no mercado imobiliário nacional. A capital paranaense movimenta mais de R$ 8 bilhões em vendas anuais, com mais de 10 mil unidades comercializadas, consolidando-se como o quarto maior mercado do Brasil.
Na nova gestão, a ADEMI-PR passa a operar com uma governança estruturada em eixos estratégicos que refletem os principais desafios do setor: política urbana, jurídico e habitação; funding, crédito e inteligência imobiliária; engenharia, inovação e sustentabilidade; além de mercado, comunicação e relacionamento.
A composição da diretoria marca um avanço na participação feminina em um setor historicamente marcado pela baixa presença de mulheres em posições de liderança.
“Ainda são poucas as mulheres à frente de incorporadoras e em cargos decisórios no mercado imobiliário. Ampliar essa participação é reconhecer competência técnica, diversidade de repertórios e diferentes formas de olhar para a cidade”, afirma Maria Eugenia.
O movimento ocorre em paralelo ao rejuvenescimento da diretoria, com a chegada de novos nomes e de uma nova geração de empresários à atuação associativa.
“Estamos ampliando a participação de profissionais que estão iniciando sua trajetória na entidade, mas que já têm forte atuação empresarial. Essa composição mais jovem não é sinônimo de inexperiência. Ela traz ritmo de execução e amplia nossa capacidade de pensar a cidade de forma contemporânea”, acrescenta.
Sob essa estrutura, grupos de trabalho formados por diretores da entidade passam a atuar de forma contínua na produção de análises, indicadores e posicionamentos técnicos.
A proposta é concentrar conhecimento, organizar informações e qualificar o debate sobre temas estruturais como Plano Diretor, Habitação de Interesse Social, financiamento imobiliário, tributação e desenvolvimento urbano.
