A Safe Care Benefícios encerra 2025 com resultados robustos e consolida sua posição entre as cinco maiores gestoras de saúde do Brasil. Com mais de 25 anos de atuação e reconhecida por sua combinação de tecnologia de ponta, inteligência em dados e olhar humanizado, a empresa anuncia a abertura de uma nova filial em Curitiba, um movimento estratégico que marca o início de um ciclo de expansão nacional mais acelerado.

A nova unidade integra o plano de crescimento da companhia, que prevê dobrar o tamanho da operação nos próximos cinco anos e ampliar a presença em mercados com forte potencial corporativo.

O Paraná foi escolhido por reunir três elementos decisivos: um ecossistema de inovação consolidado, a maturidade do ambiente empresarial e um movimento crescente das empresas locais em fortalecer sua proposta de valor como empregadoras, investindo em gestão de saúde qualificada para cuidar melhor de seus colaboradores e atrair talentos.

“Apenas um terço dos paranaenses possui plano de saúde, o que reforça ainda mais o papel das empresas na oferta desse benefício. Em um cenário como esse, iniciativas estruturadas de gestão de saúde se tornam estratégicas. Trata-se de uma região extremamente promissora, onde soluções integradas de saúde têm potencial real de gerar impacto para as organizações e para as pessoas” afirma Marcos Scaldelai, diretor executivo da Safe Care Benefícios.

Atuando exclusivamente no segmento corporativo, a empresa soma R$ 600 milhões em prêmios, impacta 300 mil vidas e atende 200 clientes ativos — alcançando uma média de 59% de redução de sinistralidade por meio de um modelo rigoroso de gestão.

“Nosso foco é 100% no resultado final entregue aos clientes”, reforça Scaldelai.

O ano de 2025 foi marcado por avanço tecnológico em toda a operação. A Safe Care intensificou investimentos em plataformas de análise, integração de dados e inteligência preditiva aplicada à saúde corporativa.

Um dos destaques é o novo sistema de auditoria inteligente, que trouxe maior transparência às contas médicas e já identificou 21% de inconsistências no período analisado. A ferramenta fortalece o controle de gastos e garante previsibilidade financeira às empresas.

Outro pilar central é o BI Safe Care, uma plataforma proprietária que oferece, em um clique, a visão completa da jornada do colaborador no benefício saúde. O sistema cruza dados de absenteísmo, saúde ocupacional, farmácia, NR1, utilização do plano e demais indicadores, combinando gestão de pessoas e inteligência financeira.

“O BI Safe Care é uma tecnologia poderosa justamente porque integra tudo: comportamento, saúde, riscos e custos. É uma solução decisiva para apoiar líderes de RH e finanças na tomada de decisão”, destaca Katia de Boer, sócia VP comercial.

Em 2025, a empresa ampliou sua rede de parcerias estratégicas, incluindo Zenklub e epharma, fortalecendo seus pilares de saúde mental e adesão a medicamentos.

Além disso, o Cuidando de Você, que oferece suporte 24h a colaboradores e familiares, evoluiu como um dos diferenciais mais valorizados pelos clientes, consolidando-se como parte essencial da proposta de valor da companhia.

O serviço auxilia na marcação de consultas, exames e em situações de alta complexidade, impactando diretamente o bem-estar, a produtividade e a retenção de talentos.

“Pessoas saudáveis entregam mais e melhor. Esse é o princípio que norteia toda a nossa atuação”, afirma Scaldelai.