As candidaturas femininas registradas em 2025 seguem concentradas em funções administrativas e de atendimento, segundo levantamento do Banco Nacional de Empregos (BNE). A função de auxiliar administrativo lidera o interesse das profissionais, com 138.960 candidaturas no período, seguida por recepcionistas (106.473) e assistente administrativo (87.922).
No recorte regional, o estado de São Paulo aparece como principal polo de movimentação, somando 546.351 candidaturas femininas. O Paraná ocupa a segunda posição, com 325.589, seguido pelo Rio de Janeiro, com 170.363.
Quando consideradas as buscas ativas por vagas, o Paraná assume a liderança, com 647.884 pesquisas realizadas por mulheres, indicando maior proatividade das candidatas no estado.
Embora em menor escala, o levantamento também identifica movimentação feminina em cargos de gestão. Em 2025, foram contabilizadas 22.098 candidaturas para posições de gerente, 15.202 para supervisor e 14.929 para coordenador. Já os cargos de diretoria somaram 1.639 aplicações femininas no período analisado.
Para Caroline Gaida, gerente de produto do BNE, os números refletem a configuração atual da inserção feminina no mercado de trabalho. Segundo ela, o mapeamento das funções mais buscadas, como as áreas administrativas e de estágio, que registraram mais de 62 mil candidaturas, ajuda a compreender os principais pontos de entrada utilizados pelas mulheres no mercado formal.
Em relação à formação, a base de dados do BNE mostra que a maioria das candidatas possui ensino médio completo. O levantamento também aponta participação relevante de profissionais com ensino superior completo e incompleto, sinalizando um movimento contínuo de qualificação entre mulheres que buscam recolocação ou progressão profissional por meio da plataforma.
