A Start Growth anunciou a abertura de seu próximo batch de investimentos, que seguirá até 4 de setembro. Nesta rodada, a Venture Capital disponibilizará R$ 20 milhões para aportes em startups de Fintech, HR Tech, Martech e DataBase, desde que já tenham produto validado no mercado e primeiras vendas realizadas.
Segundo a cofundadora e mentora de startups Marilucia Silva Pertile, o foco é apoiar negócios que tenham capacidade comprovada de tração.
“Buscamos empreendedores que já validaram sua solução no mercado e estão prontos para escalar. Nossa prioridade é identificar startups que resolvam dores reais e que possam crescer de forma consistente com o aporte de capital e o apoio estratégico da Start Growth”, afirma.
A gestora, que atua desde 2014 no ecossistema de inovação, já movimentou dezenas de milhões de reais em aportes e tem histórico de acelerar startups em estágio inicial, ajudando-as a superar a fase crítica do “vale da morte” e alcançar crescimento sustentável.
Entre os casos de sucesso apoiados pela Start Growth estão a SmartSave, fintech que automatiza a criação de reservas financeiras a partir de compras do dia a dia, entre outras. Esses exemplos mostram como o aporte financeiro aliado ao suporte operacional pode transformar negócios em escala nacional.
A nova rodada surge em um momento em que o mercado global de venture capital segue mais seletivo. De acordo com o relatório “Estado Global de Venture Capital 2023”, houve retração nos aportes nos últimos dois anos.
No Brasil, além desse cenário, o recente tarifaço de 60% sobre compras internacionais de até US$ 50 tende a impactar diretamente startups de tecnologia e e-commerce, aumentando custos e criando novas pressões sobre margens de lucro. Nesse contexto, a busca por capital e apoio estratégico torna-se ainda mais urgente para garantir competitividade.
Outro ponto crítico é a necessidade de construir equipes qualificadas em um país que ainda enfrenta déficit de profissionais em áreas como tecnologia, análise de dados e gestão de produto.
A disputa por talentos pressiona os custos e exige dos empreendedores maior capacidade de retenção e engajamento de colaboradores, em um cenário no qual a cultura organizacional e a clareza de propósito se tornam diferenciais de sobrevivência.
Para Marilucia, é justamente em períodos de maior incerteza que surgem as maiores oportunidades.
“Nosso trabalho é ajudar a acelerar a máquina de vendas, apoiar a evolução dos modelos de negócio e impulsionar os empreendedores para o próximo nível de crescimento”, destaca.
