O ecossistema de inovação HOTMILK, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), encerra 2025 com crescimento de 112% no investimento de grandes empresas e a entrada de 18 novos Corporate Members, consolidando-se como um dos principais hubs de inovação corporativa do Brasil.
Entre as novas integrantes estão Arauco, AXS Energia, CIEE PR, CRESOL, Sanepar, Unimed Curitiba, CREA-PR, Festo, Intertechne, Jacto, Soditech, Focus Plásticos, além de colégios e empresas regionais como Marista Paranaense, Santa Maria, Anjo da Guarda, Jardim da Saudade, Opus Tech e CWBEM. Juntas, as companhias somam investimentos anuais destinados a programas, conexões e projetos de inovação no ecossistema.
O programa Corporate Members tem como propósito conectar grandes empresas a startups, universidades e fundos de investimento, criando um ambiente colaborativo para o desenvolvimento de soluções inovadoras. O modelo permite que companhias de diferentes setores avancem em suas jornadas de transformação, combinando estrutura, visibilidade e conhecimento aplicado.
“Mais do que um hub, a HOTMILK é um catalisador de conexões. Nosso papel é inserir grandes empresas em um ecossistema que une prática, conhecimento e impacto. Ao se conectarem com startups e centros de pesquisa, essas organizações descobrem, na prática, o valor da inovação colaborativa e passam a liderar movimentos de transformação em seus setores,” explica Marcelo Moura, diretor do ecossistema de inovação HOTMILK.
Segundo Moura, o crescimento de 2025 reflete a maturidade do mercado corporativo paranaense e brasileiro em relação à inovação aberta.
“Há poucos anos, inovação era tratada como algo periférico. Hoje, ela é parte da estratégia central das empresas. A HOTMILK tem sido um ponto de encontro entre quem quer inovar e quem pode ajudar a transformar ideias em resultados reais,” completa.
Entre as novas participantes, a Arauco do Brasil, multinacional do setor de celulose e painéis de madeira, reforça que a parceria com a HOTMILK faz parte de uma estratégia global de transformação digital.
“A Arauco do Brasil tem um compromisso estratégico com agilidade e transformação digital. Nosso objetivo é acelerar a implementação de soluções disruptivas que aumentem a produtividade, integrem tecnologias emergentes como IA e fortaleçam nossa cultura de inovação,” afirma Ronan Seleme, VMO e Head de Inovação e IA da Arauco.
“A parceria com a HOTMILK nos conecta a startups, centros de pesquisa e especialistas, permitindo cocriar soluções que respondam aos desafios do setor e reforcem nosso posicionamento em inovação e sustentabilidade,” complementa.
Segundo Seleme, o relacionamento com o hub já trouxe ganhos práticos, como a cocriação de soluções em desafios de inovação aberta, acesso a talentos, agilidade em projetos e integração com comitês globais de inteligência artificial.
Já a Neodent, referência em implantodontia, reforça o papel da HOTMILK como ambiente de experimentação e aprendizado contínuo.
“A Neodent sempre teve a inovação como um dos seus pilares estratégicos. A conexão com a HOTMILK nos aproxima de startups, pesquisadores e especialistas que compartilham o mesmo propósito de transformar ideias em soluções reais,” afirma Wagner Silva, diretor Financeiro de Tax & Finance Brazil da Neodent.
“Essa parceria amplia nossa visão sobre como inovar de maneira mais ágil e conectada com o mercado. Já identificamos oportunidades de melhoria em processos internos e no desenvolvimento de novos produtos, além de fortalecer o mindset inovador das nossas equipes,” completa.
“Nosso papel é impulsionar, destacar, inspirar e guiar. Queremos que cada empresa descubra, na prática, o valor de estar inserida em um ambiente de inovação que conecta diferentes inteligências para gerar impacto real,” conclui Marcelo Moura.
