Benefícios que vão além dos tradicionais vale-refeição e de transporte. É isso que as empresas que investem em um “CLT Premium” oferecem aos seus colaboradores. Atitudes como esta têm conquistado os profissionais que buscam um equilíbrio entre o profissional, o pessoal e o emocional. Essa é a aposta da Neoconsig, empresa de tecnologia e segurança de dados sediada em Curitiba e com filiais pelo Brasil.
Para a gerente de Recursos Humanos, Simone Foresto, entender as necessidades dos colaboradores é o primeiro passo para manter a motivação e o engajamento da equipe.
“Entender de pessoas impacta diretamente no resultado do nosso negócio”, detalhou.
Para balancear a seriedade do trabalho executado, que lida com dados sigilosos, contratos, desenvolvimento de sistemas, softwares e contato direto com instituições financeiras e servidores públicos, a diretoria da Neoconsig propôs um ambiente físico divertido e acolhedor, para aliviar a intensidade do dia a dia, além de uma arquitetura que facilita a comunicação e a integração entre as equipes.
O CEO e sócio-fundador, Fernando Weigert, criou o conceito de salas de reuniões temáticas, a fim de tornar o clima leve, em assuntos mais robustos, tratados sistematicamente pela empresa. Entre os temas está o lendário filme Star Wars. Com os Stormtroopers na entrada e portas similares às naves do clássico de George Lucas, a sala de reuniões foi a primeira de outras salas temáticas, que tiveram suas caracterizações escolhidas em votação espontânea pelos próprios colaboradores, que elegeram Homem Aranha, Matrix e Harry Potter, como seus locais de reuniões.
Há também um espaço de descompressão, com mesas para bate-papos, jogos de tabuleiro, leitura e até patinetes para dar uma voltinha no espaço.
“Essa linha estratégica está aliada aos nossos valores, melhor desenvolvimento dos nossos colaboradores e respeito”, resumiu Simone. E ela complementa. “O ambiente informal, em termos de estrutura, reflete um ambiente favorável à criação, que traz como resultado a inovação constante, uma das principais necessidades da empresa. Dessa forma, o colaborador é estimulado a oxigenar suas ideias, o que impacta diretamente na criatividade e foco”, analisou.
Mais do que um ambiente que inspira a inovação e acolhimento, a Neoconsig investe em benefícios aos funcionários, que foram incorporados à medida que a empresa foi crescendo em conjunto com um estudo das necessidades para uma condição de conforto e saúde mental. Além dos tradicionais planos de saúde, odontológico, vales de alimentação e refeição e day off (folga de aniversário), os colaboradores contam com uma plataforma com academias, profissionais para psicoterapia e, também, meditação guiada, além do acesso ao pacote Assista Mais (plataforma streaming com uma vasta gama de filmes, séries e animações). Há, ainda, a possibilidade de reembolso de cursos de aperfeiçoamento como pós-graduações, MBAs, entre outros.
A empresa também dispõe de uma mesa de sinuca para eventuais partidas ao final do expediente e um espaço gourmet com churrasqueira, onde a diretoria faz reuniões, eventos internos e com clientes.
