Economia PR - Entidade de Curitiba capacita equipe em IA para jovens

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Entidade de Curitiba capacita equipe em IA para jovens

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Foto: Elo/Divulgação

A ELO Apoio Social e Ambiental, entidade de Curitiba, promoveu uma imersão com sua equipe voltada à formação em inteligência artificial. A iniciativa busca preparar os profissionais para, em seguida, aplicar as ferramentas de IA na formação dos jovens atendidos pela organização.

A capacitação ocorre em um contexto de mudança na preparação de jovens para o mercado de trabalho. Antes concentrada em habilidades comportamentais e no domínio de ferramentas como planilhas e editores de apresentação, essa formação passa a incorporar também competências em inteligência artificial.

Objetivo é ganhar tempo para o atendimento aos jovens

Para Naila Oliveira, gestora executiva da entidade, o principal objetivo da capacitação é preparar a equipe para que ela consiga, na sequência, aplicar as inovações no trabalho com os jovens atendidos.

“Ter ganhos operacionais e ampliar o tempo para as relações humanas com clientes e jovens atendidos pela Elo. A inteligência, apesar de artificial, precisa nos ajudar a ganhar tempo com coisas que realmente fazem diferença para os jovens”, afirma Oliveira.

Imersão teve como foco a ferramenta Claude

A imersão teve como foco a ferramenta Claude e foi conduzida pela empresa Bcontroltech, que também atua na entidade por meio de seus sócios, Eneile Guimarães (conselheira consultiva da ELO) e Helds Souza.

“É muito importante para nós vermos nossos parceiros se envolvendo nessas causas. Não é a causa da ELO, é a causa dos jovens e o ganho exponencial que terão com mais atenção em coisas que o mercado de trabalho está buscando”.

Atuação da ELO com jovens em vulnerabilidade social

A ELO Apoio Social e Ambiental atende jovens em situação de vulnerabilidade social, apoiando sua inserção no mercado de trabalho por meio de programas de aprendizagem e estágio. Antes de chegarem às empresas, os jovens recebem orientação e acompanhamento da entidade.

Com a qualificação da equipe em inteligência artificial, a proposta é incorporar novas ferramentas à rotina sem perder de vista o centro do trabalho da organização: o desenvolvimento dos jovens e sua preparação para as demandas do mercado.

No mês passado, a ELO iniciou a 300ª do Programa Elo Aprendiz.

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