O avanço do empreendedorismo feminino vem transformando o cenário de negócios no país. Um levantamento do Sebrae, com base em dados da PNADC/IBGE, mostra que as mulheres já representam 34% dos empreendedores brasileiros, e a presença delas no franchising cresce ano a ano, especialmente em áreas como educação, estética e alimentação.
Este é o caso da empreendedora, Jovana Ricaneli Beraldo, franqueada da Rockfeller Language Center, uma das principais redes de idiomas do país.
Aos 18 anos, Jovana já iniciou a sua história no mercado educacional. Sem recursos próprios, contou com o apoio da família para dar o primeiro passo em um sonho que começou ainda na infância: o de ser professora. Formada em Direito, Letras (Português/Inglês) e Pedagogia, a empreendedora construiu sua trajetória profissional inteiramente ligada à educação.
Desde o primeiro emprego em uma autoescola, já demonstrava paixão pelo aprendizado e pela sala de aula. “Eu sempre quis ser professora. Levava os pedaços de giz que sobravam da aula para brincar de dar aula em casa”, lembra.
O segmento de educação segue como um dos mais promissores no franchising. Segundo dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor registrou crescimento de 15,8% em faturamento no primeiro semestre de 2024, impulsionado pela digitalização, personalização do ensino e retomada da demanda por cursos presenciais e híbridos.
Durante a pandemia, em meio às incertezas que afetaram o setor educacional, Jovana conheceu a Rockfeller e enxergou na marca uma oportunidade de recomeço.
“Eu pensei que, se conseguisse manter minha escola aberta durante a pandemia, já seria uma vitória. Mas me encantei com o acolhimento e a metodologia da Rockfeller, era tudo muito alinhado com os meus valores”, conta.
Com o apoio da família, ela investiu cerca de R$ 300 mil na abertura da unidade, inaugurada em janeiro de 2022, e viu o negócio se consolidar rapidamente. Atualmente, a escola já se mantém sozinha e vê sua margem de lucratividade crescer consideravelmente a cada mês, e os planos são de expansão para novas cidades.
“Meu objetivo é continuar crescendo na marca, abrir outras unidades e inspirar minha equipe a também se tornarem líderes e empreendedores”, afirma.
Como toda empreendedora, Jovana enfrentou uma série de desafios — da contratação de equipe à captação de alunos. O maior aprendizado, segundo ela, foi entender que o sucesso está nas pessoas.
“Os processos a franqueadora ensina. Mas o que faz a diferença são as relações humanas. Hoje estudo muito sobre comportamento e inteligência emocional, e isso tem transformado o ambiente da escola.”
Sua unidade é conhecida pelo alto nível de engajamento com alunos e professores. Entre as ações de destaque estão o “Level Up Ceromony”, uma cerimônia simbólica de passagem de nível dos alunos, e eventos como “Thanksgiving Celebration”, “Movie Night“ e campeonatos entre turmas.
“Criamos experiências que fazem os alunos se sentirem parte de algo maior. A escola virou um ponto de encontro, um espaço de pertencimento”, explica.
