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Como grandes empresas estão transformando o RH em ativo de negócio: A metodologia por trás de cases de sucesso

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Foto: Divulgação Pin People

Enquanto muitas empresas ainda discutem a importância do Employee Experience (EX), a HR tech Pin People tem se dedicado a transformar essa estratégia em ação, gerando resultados mensuráveis para grandes organizações.

Segundo pesquisa do Gartner, colaboradores com experiência positiva são 69% mais propensos a serem high performers. Através de uma plataforma de pesquisas que utiliza metodologia proprietária, combinando Ciência de Dados e Tecnologia, a empresa tem capacitado o RH a se tornar um diferencial competitivo para o negócio.

A prova real desse impacto pode ser vista na trajetória de clientes como o Grupo Marista, uma das maiores organizações educacionais do Brasil. O case da instituição ilustra perfeitamente o desafio que muitos líderes de RH enfrentam: como retomar e evoluir estratégias de escuta organizacional quando o mercado e as prioridades mudam.

A Metodologia Aplicada: O Case do Grupo Marista

Em 2024, a organização buscou a expertise da Pin People para conduzir essa transformação, marcando uma mudança significativa de paradigma: o foco deixou de ser apenas “engajamento” para se tornar “experiência”.

A nova estratégia permitiu aprofundar a análise, olhando para a jornada completa do colaborador e implementando a definição de metas claras para os gestores, transformando a escuta organizacional em um instrumento de gestão contínua.

O resultado foi a transformação da área de RH, que passou a gerar impacto direto na experiência e no desempenho dos colaboradores, provando que organizações de grande porte, com estruturas complexas, conseguem implementar EX de forma estratégica e com entregas mensuráveis.

Conhecimento Aplicado ao Mercado

Para democratizar o acesso a esse conhecimento estratégico, a Pin People promoverá a Masterclass EX na Prática em Curitiba. O evento gratuito reunirá profissionais de RH e lideranças para discutir os frameworks e as metodologias que tornam essa transformação possível.

Frederico Lacerda, CEO da Pin People, conduzirá a discussão, conectando a prática aos conceitos e permitindo que cada participante identifique como aplicar aprendizados similares em sua própria organização.

Para profissionais e empresas interessados em conhecer mais sobre as soluções de Employee Experience da Pin People, a empresa disponibiliza informações detalhadas em seu site e oferece a possibilidade de agendar reuniões com especialistas.

O atendimento dedicado da Pin People está estruturado para compreender os desafios específicos de cada organização e apresentar as soluções mais adequadas a cada contexto.

Sobre a Pin People

A Pin People é uma HR Tech especializada em escuta organizacional e já impactamos a jornada de mais de 1 milhão de pessoas colaboradoras em mais de 30 países. Combinamos Psicologia Organizacional, Ciência de Dados e Tecnologia para apoiar equipes de RH na gestão da experiência do colaborador de ponta a ponta.

Nossa solução oferece pesquisas completas de clima e engajamento, liderança e outros momentos-chave da jornada, com analytics avançado, inteligência artificial, metodologia robusta e atendimento consultivo. Com a Pin People, você consegue aplicar pesquisas em formato tradicional ou por pulsos frequentes, com alto nível de adesão, resultados em tempo real e insights profundos, tudo para criar planos de ação mais estratégicos e decisões mais embasadas.

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