A GERAR realiza, no dia 16 de abril, o 1º Seminário de Aprendizagem, intitulado “Formando Talentos, Transformando Empresas”.
O evento, que acontece de forma presencial, na sede da instituição, em Curitiba e híbrida e online, é uma excelente oportunidade para gestores de Recursos Humanos ampliarem seus conhecimentos sobre aprendizagem profissional como ferramenta estratégica para o desenvolvimento organizacional.
O seminário contará com a participação de renomados especialistas, como Pio Martins, economista; Marcos Meier, psicólogo e mestre em Educação; Erika Medina, coordenadora de aprendizagem no Paraná (MTE); e Mariane Josviak, Procuradora-Regional do Ministério Público do Trabalho.
“É um seminário de aprendizado, diferente do comum, sobre como a aprendizagem pode sanar dores que muitos de nossos parceiros apresentavam e atrapalhavam na execução e produtividade de suas operações. O foco do evento é na empresa formadora de talentos. O nosso diferencial é que o seminário abordará questões além do social” destaca o gerente de Marketing da GERAR, Pedro Borin.
Com vagas limitadas, o seminário acontece em 16 de abril (quarta-feira), a partir das 13h. O evento é gratuito e aberto para empresas parceiras, ou não, da GERAR.
O seminário aborda a importância da aprendizagem profissional, como ferramenta estratégica para o desenvolvimento das empresas na sociedade. O conteúdo programático do evento está dividido da seguinte forma:
• Inovação e Gestão de Talentos – Palestras com especialistas como Prof. Pio Martins e Marcos Meier, discutindo como as empresas podem atrair, desenvolver e reter talentos em um cenário em constante evolução.
• Cenário Jurídico e Regulatório – Painéis com representantes do MTE, TRT e MPTE, abordando as regulamentações, desafios e oportunidades na contratação e capacitação de aprendizes.
• Casos de Sucesso e Impacto Empresarial – Depoimentos de empresas e aprendizes, demonstrando na prática como a aprendizagem profissional transforma carreiras e fortalece organizações.
Além disso, o evento contará com sorteios, interações e dinâmicas ao vivo. E, por fim, deve garantir um formato envolvente e participativo – tanto para o público presencial quanto online.
